न्यूएंस लैब्स ने सिएटल में $10 मिलियन जुटाए, भावनाओं को समझने वाला एआई मॉडल विकसित करने की योजना बनाई
न्यूएंस लैब्स, एक नई स्टार्टअप कंपनी, ने हाल ही में सिएटल में $10 मिलियन की फंडिंग जुटाई है। यह स्टार्टअप, जो भावनाओं को समझने और व्यक्त करने में सक्षम एआई सिस्टम विकसित करने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, ने इस राशि को एक्सेल द्वारा नेतृत्व में जुटाया। इसके अलावा, लाइटस्पीड और साउथ पार्क कॉमन जैसे निवेशकों ने भी इसमें भाग लिया।
इस वर्ष की शुरुआत में स्थापित, न्यूएंस लैब्स ने सिएटल में अपने कार्यालय स्थापित करने का निर्णय लिया, जबकि इसके संस्थापक पहले सैन फ्रांसिस्को में स्थानांतरित होने पर विचार कर रहे थे। कंपनी के सह-संस्थापक एडवर्ड झांग ने बताया कि सिएटल में उनके नेटवर्क में अधिक से अधिक लोग इस मिशन में शामिल होने के लिए उत्साहित थे।
सिएटल का स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र
न्यूएंस लैब्स के सह-संस्थापक फांगचांग मा ने कहा कि सिएटल में स्टार्टअप के लिए एक बड़ा अप्रयुक्त प्रतिभा पूल है। उन्होंने 2019 में एमआईटी से पीएचडी प्राप्त करने के बाद एप्पल में शामिल होने के बाद सिएटल में कई प्रतिभाओं से मिलने का अनुभव साझा किया। झांग ने कहा कि सिएटल का पारिस्थितिकी तंत्र एक अधिक वास्तविक और डाउन-टू-अर्थ वाइब प्रदान करता है, जो उन्हें पसंद है।
हालांकि, मा और झांग ने स्वीकार किया कि सैन फ्रांसिस्को में स्टार्टअप के लिए अधिक समर्थन है, लेकिन वे सिएटल में इस पारिस्थितिकी तंत्र को विकसित करने का हिस्सा बनना चाहते हैं। उन्होंने फाउंडेशन्स और एआई2 इनक्यूबेटर जैसे प्रयासों का उल्लेख किया।
भावनात्मक बुद्धिमत्ता पर ध्यान केंद्रित
न्यूएंस लैब्स का उद्देश्य भावनाओं को समझने और व्यक्त करने में सक्षम एआई विकसित करना है। कंपनी का मानना है कि मौजूदा एआई उपकरण वास्तविक समय में Genuine भावनात्मक उपस्थिति उत्पन्न करने में असमर्थ हैं। इसका दृष्टिकोण मानव व्यवहार के छोटे टुकड़ों को मॉडल करने पर केंद्रित है, जैसे कि भाषण में हल्का ठहराव या चेहरे के भाव में बदलाव।
कंपनी का लक्ष्य संवेदनशील व्याख्या और प्रामाणिक अभिव्यक्ति को सक्षम बनाना है। झांग ने कहा कि वे उपभोक्ता अनुप्रयोगों का विकास करना चाहते हैं, जैसे कि एआई अवतार जो उपयोगकर्ताओं को देख और प्रतिक्रिया कर सकें।
प्रतिस्पर्धा में तेजी लाना
न्यूएंस लैब्स के संस्थापक यह मानते हैं कि बड़ी तकनीकी कंपनियों के मुकाबले उनकी तेजी और अनूठा ध्यान उन्हें प्रतिस्पर्धा में बढ़त दिलाता है। झांग ने कहा कि बड़ी संगठनों की संरचनाएँ उन्हें तेजी से कुछ बड़ा बनाने में कठिनाई पैदा करती हैं।
कंपनी ने हाल ही में सिएटल के डाउनटाउन में एक नए कार्यालय में स्थानांतरित होने की योजना बनाई है। न्यूएंस लैब्स ने हाल ही में दो नए कर्मचारियों को भी जोड़ा है, जिससे उनकी टीम का आकार बढ़ रहा है।
